Gestionnaire ADP et Données Sociales H/F

Pay Job recherche pour l'un de ses clients Entreprise un(e) Gestionnaire ADP et Données Sociales en CDI pour donner suite à une création de poste.

Au sein d'une PME classée parmi l'une des Best Workplaces, et d'une équipe de 3 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable gestion administrative du personnel et données sociales. Votre rôle est centralcar vous assurez la gestion administrative du personnel au quotidien. Vous participez à la fiabilité des données sociales renseignées dans les outils internes et leur mise à jour en vue d'élaborer divers reporting.
Vos missions s'articuleront ainsi :

"Vie du collaborateur (60%) :"

· Être l'interlocuteur au quotidien des salariés et managers de l'entreprise pour les sujets liés à la gestion administrative ;

· Rédiger les avenants au contrat de travail et mettre à jour les informations dans les outils informatiques ;

· Faire le lien avec l'équipe paye (rattachée à la DAF) pour assurer une bonne circulation des informations ;

· Effectuer les démarches liées au départ d'un salarié (courrier de réponse à une démission, radiation mutuelle, levée de clause de non-concurrence...) ;

· Gérer des demandes Action logement ;

· Effectuer les déclarations des accidents du travail ;

· Suivre les absences longues durées (congé maternité, parental, sabbatiquearrêt maladie...) ;

· Accompagner les collaborateurs étrangers dans leur procédure de changement de statut et de renouvellement du titre de séjour.

"Reporting (40%) :"

· Elaborer divers reportings RH (Temps de travail, effectifs etc.) ;

· Répondre aux enquêtes type DARES, INSEE ;

· Aider ponctuellement la responsable gestion administrative du personnel et données sociales sur divers sujets liés aux données sociales (bilan social, index égalité professionnelle H/F...).

Profil recherché :

· Expérience d'au moins 2 ans en gestion administrative du personnel et/ou tableaux de bords RH ;

· Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 en ressources humaines ;

· Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;

· Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;

· Vous possédez un premier socle de connaissances en droit social ;

· Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche Vformules conditionnelles) et vous avez une appétence pour les chiffres.

Informations :

· Rémunération entre 30 et 3k sur 12 mois selon profil ;

· CDI ;

· Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;

· Accès : métro 3 Quatre-Septembre / métro 14 Pyramides / métro 8 Opéra / métro 1 Tuileries.

Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce poste....